Рефераты по трудовому праву
Правовое регулирование рабочего времени
Курсовая работа, 11 Декабря 2010
Целью данной работы является изучение нового Трудового Кодекса РФ в части правового регулирования рабочего времени. При изложении материала в работе использовались новейшие нормативные акты, был проведен сравнительный анализ Трудового Кодекса РФ с положениями КЗоТ, а также использованы необходимые Конвенции Международной Организации Труда.
В первой главе даны основные понятия, рассматривается значение правового регулирования рабочего времени, а также приводится сравнительный анализ положений глав 15 и 16 ТК РФ с главой 4 КЗоТа.
Во второй главе подробно рассматриваются виды рабочего времени, особенности и соотношение государственного и договорного методов регулирования рабочего времени.
В третьей главе рассматриваются особенности регулирования рабочего времени за пределами его нормальной продолжительности. Рассмотрены понятия сверхурочной работы и внутреннего и внешнего совместительства.
В четвертой главе изучается режим и различные способы учета рабочего времени.
Правовое регулирование рабочего времени
Контрольная работа, 18 Февраля 2013
Правовое регулирование рабочего времени устанавливает виды, нормы продолжительность и режим рабочего времени, а также порядок работы сверх установленной продолжительности рабочего времени.
а). Понятие рабочего времени.
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
Правовое регулирование рабочего времени
Курсовая работа, 03 Апреля 2013
Цель работы заключается в научном и прикладном анализе правовых аспектов и проблем, связанных с рабочим временем.
Для достижения поставленной цели в работе ставятся задачи по изучению, анализу и решению таких проблемных вопросов, как: понятие и значение рабочего времени; виды рабочего времени, его нормирование; сверхурочные работы; режим рабочего времени, его использование и учёт.
Правовое регулирование рабочего времени РФ
Дипломная работа, 21 Ноября 2010
С введением в действие Трудового кодекса законодатель впервые установил безусловный приоритет этого документа как базового акта отрасли перед другими федеральными законами, содержащими нормы трудового права. А нормы о режиме рабочего времени представляют собой составную часть единого института рабочего времени, который требует более глубокого исследования.
Правовое регулирование труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Курсовая работа, 16 Декабря 2012
Север – это часть территории Российской Федерации, характеризующаяся суровыми природно-климатическими условиями и повышенными затратами на производство продукции и жизнеобеспечения населения. Российский Север занимает около 64 процентов территории нашей страны. Здесь сосредоточены неисчерпаемые богатства: лес, газ, нефть, алмазы, золото и многое другое, то есть все то, от чего зависят темпы социально-экономического развития нашей страны.
Правовое регулирование труда руководителя организации
Доклад, 02 Декабря 2012
Руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Правовое регулирование трудовых отношений с иностранными гражданами
Курсовая работа, 24 Февраля 2013
Целью курсовой работы является всесторонний анализ правового регулирования труда работника-мигранта в РФ.
В соответствии с намеченной целью определен круг задач:
а) рассмотреть понятия «иностранный работник» и работодатель»;
б) рассмотреть работника-мигранта как субъект трудового права;
в) проанализировать нормативно-правовое регулирование трудовых отношений с иностранными работниками;
г) рассмотреть и проанализировать особенности заключения и прекращения трудового договора.
В ходе решения поставленных задач были использованы следующие методы исследования:
Правовое регулирование трудоустройства в другую местность
Контрольная работа, 17 Февраля 2012
Контрольная работа освещает теоретический вопрос по теме и содержит решение двух задач. Задача 1: Карпова работала на Брестской горветстанции ведущим ветврачом-терапевтом. Приказом от 15 декабря 1999 года уволена с данной работы с 16 декабря 1999 года по п. 2 ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь, в связи с утратой доверия...
Правовой статус безработного, гарантия, компенсации безработного
Реферат, 26 Декабря 2011
Цель данного реферата – изучение вопроса социального пособия по безработице в РФ.
В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
-рассмотреть понятие безработного;
-изучить права и обязанности безработного;
-произвести анализ социальных гарантий и компенсаций безработным в нашей стране.
Правовой режим акций
Доклад, 29 Августа 2010
Под акцией обычно понимают ценную бумагу, которую выпускает акционерное общество при его создании (учреждении), при преобразовании предприятия или организации в акционерное общество, при слиянии (поглощении) двух или нескольких акционерных обществ, а также для мобилизации денежных средств при увеличении существующего уставного капитала. Поэтому акцию можно считать свидетельством о внесении определенной доли в уставный капитал акционерного общества.
Правовой режим земель природоохранного назначения
Курсовая работа, 16 Февраля 2013
Заповедники, заказники, национальные парки являются неотъемлемой частью природного достояния Республики Беларусь. Земли природоохранного назначения в Республике Беларусь принадлежат исключительно государству. Земли природоохранного назначения имеют особенности и в правовом режиме. Все больше появляется новых заповедников, заказников, национальных парков. Все это обуславливает актуальность темы данной курсовой работы.
Правовой статус безработного
Курсовая работа, 11 Января 2011
Цель данной курсовой работы - изучение вопроса социального пособия по безработице в РФ.
В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
-рассмотреть понятие безработного;
-изучить права и обязанности безработного;
-произвести анализ социальных гарантий и компенсаций безработным в нашей стране.
Правовой статус безработного
Курсовая работа, 21 Января 2012
Российское законодательство о занятости населения начало формироваться в 1991 г., когда был впервые принят Закон РСФСР "О занятости населения в РСФСР". При подготовке этого Закона и в дальнейшем при его совершенствовании учитывался опыт стран с развитой рыночной экономикой по смягчению социальных последствий безработицы.
Правовой статус безработного
Курсовая работа, 12 Февраля 2012
Основными целями и задачами, которые я ставлю перед собой, исходя из выбранной мною темы курсовой работы «Правовой статус безработного», являются исследования структурных элементов данной темы, а именно:
-рассмотрение понятия безработного;
-изучение прав и обязанностей безработного;
-анализ социальных гарантий и компенсаций безработным в нашей стране.
Правовые последствия незаконного увольнения. Формы трудового договора и порядок его оформления
Курсовая работа, 24 Октября 2011
В статье 249 «Ответственность за нарушение законодательства о труде»
КЗоТ ЗФ сказано:
«Должностные лица, виновные в нарушении законодательства о труде и правил по
охране труда, в невыполнении обязательств по коллективным договорам и
соглашениям по охране труда или в воспрепятствовании деятельности
профессиональных союзов, несут ответственность (дисциплинарную,
административную, уголовную) в порядке, установленном законодательством».
Правовые основы свободного передвижения рабочей силы и социальная политика ЕС
Реферат, 21 Февраля 2013
Необходимость развития социальной политики в рамках Европейского Союза является следствием экономического и социального развития, и она тесно связана с интеграцией национальных экономик на пространстве Европейского Союза.
Однако, несмотря на огромный прогресс, развитие социальной политики ЕС всегда значительно отставало от развития экономической политики. Этому есть свое объяснение, в частности, изначально цели, которые преследовали европейские страны при объединении, были чисто экономическими. К тому же различия в подходах к регулированию трудовых отношений и социального страхования на национальном уровне порой весьма существенные.
Правовые основы трудоустройства граждан РФ
Контрольная работа, 18 Февраля 2012
Правовую основу отношений, возникающих в сфере занятости и трудоустройства, составляют статьи 34, 37 Конституции РФ, гарантирующие гражданину свободное распоряжение своими способностями к труду, включая свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности. Конституционным нормам должны соответствовать положения всех нормативных правовых актов, регламентирующих отношения в области занятости и трудоустройства.
Правоздатність фізичної особи
Реферат, 29 Ноября 2012
Метою даної контрольної роботи є визначення та розкриття поняття трудового договору на сучасному етапі розвитку,та розкриття суті форми та змісту поняття правоздатність фізичної особи, а також відповідь на практичне питання з Сімейного Кодексу України.
Основні питання я розглядав по окремим главам.
В першій главі я розкрив поняття, Правоздатність фізичної особи.
В другій главі я дав характеристику кожному із видів трудового договору а також розкрив зміст його поняття.
Правонарушение
Реферат, 29 Декабря 2011
Всякое правонарушение причиняет вред интересам личности, общества, государства, вред имущественный, социальный, нравственный, политический. Смерть близкого человека, ущемление личного достоинства, денежный ущерб -вот лишь некоторые примеры фактических последствий правонарушений. Неизмеримы масштабы вредных последствий международных правонарушений, а особенно таких преступлений как войны, геноцид, расовая дискриминация. Нарушая общественные отношения, правонарушение одновременно претендует и на те правовые нормы которые регулируют эти отношения. Не случайно оно и называется правонарушением - нарушением права, его норм.
Правоотношения в сфере труда
Тест, 09 Марта 2011
Работа содержит тест с правильными ответами по дисциплине "Трудовое право" на тему "Правоотношение в сфере труда".
Правоотношения в сфере трудового права
Курсовая работа, 02 Декабря 2012
Целью данной курсовой работы является анализ понятия "трудовые правоотношения", его содержание, субъектов и особенностей.
Для этого ставятся следующие задачи:
1. Дать общую характеристику системы отношений в трудовом праве.
2. Проанализировать понятие, содержание и субъекты трудового отношения.
3. Выявить особенности трудовых правоотношений, отличающие их от других отношений, возникающих при использовании труда.
Правоотношения работника и работодателя
Контрольная работа, 15 Января 2011
Дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым Кодексом, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации (в соответствии со ст. 189 ТК РФ).
Правоотношения, возникающие в связи с прекращением трудового договора
Курсовая работа, 14 Февраля 2013
Предметом исследования являются нормы трудового законодательства, регулирующие правоотношения, связанные с расторжением трудового договора. Целью исследования является всестороннее изучение вопросов, связанных с раскрытием процедуры расторжения трудового договора, особенностей расторжения; анализ проблемных аспектов, связанных с прекращением трудового договора по различным основаниям. Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
- исследование процесса расторжения трудового договора.
- характеристика юридической конструкции гарантий и различных компенсаций, возникающих при расторжении трудового договора.
Правоотношения, связанные с трудовыми правоотношениями
Доклад, 13 Марта 2012
Объектом всех видов социально-партнерских отношений являются социально-экономические интересы, вопросы организации и оплаты труда, его охраны, т.е. затрагивающие материальные интересы, как конкретного коллектива работников, так и целой отрасли или региона страны и каждого работника в отдельности.
Правосубъектность в трудовом праве
Доклад, 25 Апреля 2012
Трудовые отношения регулируются нормами трудового права и реальной жизни выступают в форме трудовых правоотношений. Наряду с ними в сфере применения и организации труда возникают и другие правоотношения, которые рассматриваются как связанные с трудовыми или производные от них. Известно, что общественное отношение принимает форму правового при наличии прежде всего двух условий .
Практика в отделе кадров ФГУП «Почта России»
Отчет по практике, 15 Сентября 2012
реддипломная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. В ходе ее прохождения происходит углубление и закрепления знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций.
Предмет и метод трудового права
Реферат, 10 Января 2013
Основу предмета трудового права составляют отношения по непосредственному применению труда. Они возникают, существуют и развиваются между двумя основными субъектами отрасли: работником и работодателем, и складываются из разнообразных социальных связей по приему на работу (заключение трудового договора), рабочему времени, времени отдыха, выплате заработной платы, трудовой дисциплине и др. Именно данные социальные связи образуют процесс труда.
Предмет и метод трудового права
Курсовая работа, 02 Мая 2010
Трудовое право как отрасль права имеет свою специфическую сферу регулирования – сферу общественного труда. Будучи источником общественного богатства, труд определяет прогресс общества. Вот почему среди отраслей современного права трудовое право занимает одно из ведущих мест.Оно регулирует общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка труда, организации и применения наемного труда. В своей совокупности эти отношения и составляют основные элементы(ядро) предмета трудового права.
Предмет и метод трудового права
Курсовая работа, 15 Февраля 2012
Целью данной курсовой работы являться изучение предмета и метода трудового права. В соответствии с целью выделяются следующие задачи исследования:
- изучить понятие предмета и метода трудового права;
- раскрыть общую характеристику общественных отношений входящих в предмет трудового права;
- проанализировать способы регулирования общественных отношений в трудовом праве.
Предмет и метод трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом». « Понятие заработной платы.
Контрольная работа, 01 Ноября 2011
Положение существенно изменилось с переходом к рыночным отношениям. Возникли разные формы собственности. Действующая Конституция Российской Федерации признает и закрепляет равным образом частную, государственную, муниципальную и иные формы собственности. Многообразие форм собственности не могло не повлиять и на хозяйствующих субъектов.