Рефераты по экономике организации

Управление организацией: история и современные представления

Лекция, 05 Апреля 2012

Предмет и объект науки и практики управления. Периодизация развития управления: ранний, индустриальный и современный этапы. Классические школы управления и основатели и ключевые положения ведущих управленческих школ. Субъект и объект управления. Контур управления. Система управления и ее основные элементы: аппарат, механизм, процесс и ресурсы, обеспечивающие управление. Современная управленческая парадигма: особенности и тенденции.

Управление основным капиталом на предприятии

Курсовая работа, 13 Мая 2012

Целью работы является определение оптимальной структуры капитала для Хлебокомбинат №4.
Объектом исследования выбран Хлебокомбинат №4 города Перми, расположенный по адресу 614030 ул. Волховкая, 40. Хлебокомбинат №4 является филиалом ООО «Первый хлеб», одного из ведущих производителей хлеба, хлебобулочной и кондитерской продукции в г. Перми и Пермском крае. Хлебокомбинат №4 основан в 1938 года.

Управление основными средствами

Лекция, 02 Марта 2013

Активы предприятия разделяются на оборотные и внеоборотные. В составе внеоборотных активов основным элементом и базовым объектом финансового менеджмента выступают основные средства (основной капитал), к которому относится часть имущества предприятия, используемая в качестве средств труда в процессе производства в течение долгосрочного периода (более одного года).

Управление персоналом

Реферат, 26 Октября 2011

Современное управление персоналом — это система идей и приемов эффективного построения и управления организациями и проектами, при наличии соответствующих контроллинговых систем. Например, системы менеджмента качества, системы (мульти-)проектного управления и т. д. и т. п
Управление персоналом — это разработка и реализация кадровой политики, включающей: планирование, наем и размещение рабочей силы; обучение, по

Управление персоналом

Курсовая работа, 02 Марта 2013

Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами. Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия, заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их.

Управление персоналом

Реферат, 03 Марта 2013

Сущность управления персоналом - это системное, планомерно организованное воздействие с помощью взаимосвязанных организационно-экономических и социальных мер на процесс формирования, распределения, перераспределения рабочей силы на уровне предприятия, на создание условий для использования трудовых качеств работника (рабочей силы) в целях обеспечения эффективного функционирования предприятия и всестороннего развития занятых на нем работников.

Управление персоналом в организации

Курсовая работа, 16 Апреля 2012

Управление персоналом (hrm) – это функция, которая включает множество действий, и ключевым среди них является решение вопроса «укомплектования» штата персоналом, а также определение потребностей в персонале той или иной квалификации, а также отдел управления персоналом или менеджер, отвечающий за подбор персонала, который принимает решение относительно использования услуг независимых подрядчиков или найма служащих; а также управление персоналом включает функцию обучения служащих.

Управление персоналом на предприятие

Курсовая работа, 11 Декабря 2010

Целью данной работы является исследование процессов подготовки и повышения квалификации персонала на конкретном предприятии, выявление проблемы по данной теме и предложение путей совершенствования этих процессов.
Задачи:
- определение методов и форм обучения, применяемых в МРЦ;
- анализ направлений повышения квалификации персонала в организации;
- анализ методологии обучения, применяемой в организации;
- анализ форм работы при обучении в организации;
- оценка эффективности обучения персонала;
- разработка предложений по совершенствованию процессов подготовки и повышения квалификации.

Управление персоналом на предприятии общественного питания

Доклад, 04 Марта 2013

Управление любой организацией предполагает, прежде всего, воздействие на людей. Характер и содержание этого воздействия зависят от тех целей, которые ставит субъект управления. Рассматривая проблематику управления персоналом, целесообразно представить теоретические аспекты, которые позволят сформировать целостное видение этого сложного вида деятельности и его место в структуре управленческой политики.
На сегодняшний день в экономической науке и практике для характеристики трудовых ресурсов применяются такие понятия, как «персонал», «кадры», «работники», «человеческие ресурсы», имеющие разное содержание и смысловую нагрузку.

Управление персоналом на предриятии

Дипломная работа, 12 Марта 2012

Цель выполнения дипломного проекта заключается в изучении состоя­ния системы управления персоналом предприятия ООО НПО «Кузбассэлектромотор», выявление структуры трудовой мотивации ра­ботников предприятия и разработка подходов к стимулированию их трудо­вой активности.
Для достижения поставленной цели требуется решить следующие зада­чи:
- провести анализ теоретических концепций трудовой мотивации и вы­брать модели, которые будут использоваться в исследовании;
- выявить структуру и особенности трудовой мотивации персонала ООО НПО «КЭМ»;
- проанализировать особенности применения различных стимулов на ООО НПО «КЭМ»;
- разработать комплексную систему мотивации и стимулирования ра­ботников предприятия, учитывая результаты исследования типологи­ческой структуры трудовой мотивации и применяемых к работникам стимулы, а также цели предприятия.

Управление персоналом предприятия

Курсовая работа, 26 Марта 2011

Целью исследования в курсовой работе является изучение и анализ системы управления персоналом, разработка рекомендаций ее совершенствования.
Для достижения цели исследования представляется целесообразным решить следующие задачи:
1) Раскрыть теоретические аспекты, касающиеся управления персонала.
2) Проанализировать действующую систему управления персоналом в исследуемом предприятии.
3) Разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в исследуемом предприятии.

Управление персоналом предприятия

Курсовая работа, 29 Октября 2011

Создавшаяся сейчас в нашей стране ситуация вносит значительную степень неопределенности в жизнь практически каждого предприятия. Формирование и развитие кадрового потенциала предприятий в такой ситуации приобретает особую значимость: оно позволяет обобщить и реализовать целый спектр вопросов адаптации человека к внешним и внутренним условиям.

Управление предпринимательскими рисками

Контрольная работа, 04 Ноября 2012

Решение в деятельности предпринимательских организаций приходится принимать в условиях неопределенности, когда необходимо выбирать направление действий из нескольких возможных вариантов, осуществление которых сложно предсказать (рассчитать) на все 100 %.

Управление предпринимательскими рисками

Контрольная работа, 04 Ноября 2012

Список использованных источниковРешение в деятельности предпринимательских организаций приходится принимать в условиях неопределенности, когда необходимо выбирать направление действий из нескольких возможных вариантов, осуществление которых сложно предсказать (рассчитать) на все 100 %.

Управление предприятием

Реферат, 19 Апреля 2012

1.1Условия труда непосредственно на рабочем месте, участке, в цехе представляют собой совокупность факторов (элементов) производственной среды, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека в процессе труда

Основные факторы и методы оценки условий труда на рабочем месте.

Управление прибылью и рентабельностью предприятия

Реферат, 19 Декабря 2011

Прибыль — это денежное выражение накоплений, создаваемых предприятиями любой формы собственности. Как экономическая категория прибыль характеризует финансовый результат предпринимательской деятельности предприятий. Прибыль является показателем, который наиболее полно отражает эффективность производства, объем и качество произведенной продукции, состояние производительности труда, уровень себестоимости. Вместе с тем прибыль оказывает стимулирующее воздействие на укрепление коммерческого расчета, интенсификацию производства.

Управление прибылью промышленного предприятия ОАО «Чебоксарский агрегатный завод»

Курсовая работа, 29 Февраля 2012

Целью работы является изучение сущности прибыли, ее функций, ее роль в деятельности предприятия, а также порядок ее формирования и использования.
В связи с этим ставятся следующие задачи:
1. раскрыть теоретические аспекты сущности управления прибылью предприятия, ее функции, формирование, планирование и факторы ее роста;
2. рассмотреть практические аспекты финансового состояния и результатов деятельности на предприятии ОАО "Чебоксарский агрегатный завод ";
3. определить совершенствование управления прибылью предприятия.

Управление привлечением банковского кредита

Реферат, 20 Марта 2012

В составе финансового кредита, привлекаемого предприятиями для расширения хозяйственной деятельности, приоритетная роль принадлежит банковскому кредиту. Этот кредит имеет широкую целевую направленность и привлекается в самых разнообразных видах. В последние годы в кредитовании предприятий принимают участие не только отечественные, но и зарубежные банки (особенно в кредитовании совместных предприятий с участием иностранного капитала).

Управление продажами на предприятии розничной торговли

Реферат, 18 Февраля 2012

Продажи — бизнес-понятие, описывающее практически любую коммерческую деятельность, бизнес вообще. Продажи чаще всего являются завершающим этапом бизнес-цикла коммерческого предприятия. Продажи — западный термин, подчеркивающий современный подход к организации торговли в компании, применение эффективных методов, нацеленность на конкретный результат.

Управление проектами

Реферат, 16 Мая 2012

Цель настоящего проекта – оказание услуг, путем установки новейшего спортивного оборудования, одно из новых и перспективных направлений в индустрии развлечений и спортивных игр, неизменно привлекающее внимание посетителей.
Данная инновация является социально и экологически эффективной, то есть организация ее производства формирует новые рабочие места, обеспечивают минимальное негативное воздействие на внешнюю среду.

Управление проектами

Реферат, 23 Ноября 2012

Методы, принятые в новой дисциплине, стали применяться в энергетической, нефтегазовой, металлургической, строительной и некоторых других отраслях Российского народного хозяйства. Можно говорить об их массовом применении в инвестиционных проектах и программах любого назначения с иностранным участием, а также широком использовании в кредитно-финансовой сфере.
Применение управления проектами безусловно целесообразно в проектах, связанных с космическими, коммуникационными, электронными, топливно-энергетическими, строительными и некоторыми другими технологиями, что обусловлено с присущей указанным отраслям особой динамикой. Их развитию способствует рост размеров и сложности организаций (предприятий), осуществляющих указанные проекты.

Управление производством

Курсовая работа, 07 Апреля 2011

Целью настоящей работы является исследование организации и управления производства в условиях рынка, анализ производства предприятия и разработка предложений по ее совершенствованию.

Управление рентабельностью и ликвидностью предприятия

Дипломная работа, 15 Июня 2013

Анализ состояния ликвидности предприятия показывает, по каким конкретным направлениям надо вести эту работу, дает возможность выявления наиболее важных аспектов и наиболее слабых позиций в финансовом состоянии на конкретном предприятии. Целью дипломной работы является рассмотрение теории и методологии, управления рентабельностью и ликвидностью предприятия, выработать рекомендации для дальнейшего поддержания, либо улучшения уровня рентабельности и ликвидности объекта исследования

Управление рисками

Доклад, 10 Января 2012

Актуальность темы исследования заключается в том, что, с одной стороны, риск является неотъемлемой компонентой предпринимательской деятельности, а с другой - теория и практика управления предпринимательскими рисками в российской экономике развиты не достаточно, о чем свидетельствует высокий удельный вес убыточных предприятий.
Развитие рыночных отношений предопределяет нарастающую неопределенность ситуации и изменчивость экономической среды предпринимательской деятельности в нашей стране. В связи с этим возникает неясность и неуверенность в получении ожидаемого конечного результата и, следовательно, возрастает риск, то есть вероятность неудачи, непредвиденных потерь. В особенности это присуще начальным стадиям освоения предпринимательства.

Управление рисками в автостраховании каско

Курсовая работа, 14 Февраля 2013

Открытое страховое акционерное общество «РЕСО-Гарантия» - универсальная страховая компания, основанная в 1991 году. Компания занимает лидирующие позиции на российском рынке страхования и входит в число ведущих отечественных игроков отрасли по объему собранных премий, а также является одним из лидеров в области розничного страхования. Согласно независимому рейтингу страховых компаний агентства «РосБизнесКонсалтинг», «РЕСО-Гарантия» стабильно занимает 4-е место среди российских компаний. По самому массовому виду страхования – ОСАГО – компания занимает 2-е место среди российских страховщиков.

Управление рисками на предприятии

Курсовая работа, 26 Февраля 2012

Объектом исследования данной работы является производственно-хозяйственная деятельность ОАО « ххххххххххххххх».
Предметом исследования является процесс управления рисками на предприятии ОАО «ххххххххххх».
Исходя из выше изложенного, целью написания данной дипломной работы является анализ системы управления рисками на предприятии, функционирующем в условиях рынка.

Управление розничными продажами

Курсовая работа, 18 Апреля 2012

Теоретическая часть по организации продаж розничного предприятия, практическая часть на примере конкретного предприятия и пути совершенствования розничных продаж, исходя из проблем предприятия.

Управление себестоимостью продукции на примере ООО «Агро-Продукт» Киквидзенского района Волгоградской области

Курсовая работа, 09 Сентября 2013

В процессе создания новых продуктов потребляется живой труд и средства производства. Совокупные затраты на производство продукции живого труда и прошлого, овеществленного в предметах и средствах труда, образуют издержки производства, а воплощенный в товаре общественный труд — его стоимость. Себестоимость продукции отражает индивидуальные издержки производства на предприятии.

Управление строительством в ООО

Дипломная работа, 16 Февраля 2012

Определить возможность снижения производственных и внепроизводственных затрат на основе фактического анализа показателей деятельности строительной организации, расчет экономического эффекта по мероприятиям, направленные на снижение себестоимости подрядных работ, что влияет на эффективную деятельность предприятия и финансовую устойчивость ООО «ВестПромСтрой». Для реализации этой цели в дипломном проекте решаются следующие задачи:
- выявление резервов снижения себестоимости по статьям расходов и элементам затрат;
- обобщение резервов снижения затрат;
- разработка мероприятий по снижению себестоимости подрядных работ и расчета экономического эффекта от их внедрения.

Управление товарными запасами

Курсовая работа, 26 Ноября 2011

Планирование-это форма деятельности , направленная на обоснование программы социально-экономического развития потребительского общества и его предприятий на перспективный и текущий периоды. При этом учитывается цель его функционирования в соответствии с установленными требованиями.
Методология планирования- это совокупность принципов, способов и приёмов разработки планов.