13 Марта 2012, реферат
Жилищное право играет важную роль в формировании представлений о регулировании общественных отношений в жилищной сфере, а также о единстве российской системы жилищного законодательства.
Жилищное право в нашей стране охватывает вопросы прав и обязанностей субъектов жилищных правоотношений, порядок предоставления и пределы пользования жилыми помещениями, способы управления многоквартирными домами, затрагивает вопросы регистрационного учета граждан по месту жительства, приватизации жилых помещений и др.
12 Апреля 2012, курсовая работа
Курстық жұмыстың мақсаты – жұмыссыздық не себептен туындайды, жұмыссыздарға қандай әлеуметтік көмек көрсету керектігін ашып көрсету.
Бұл жазылған курстық жұмыста жұмыссыздық түрлері, оның себептері, әлеуметтік қорғау мәселелері біршама айқын көрсетілген. Сондай-ақ, Қазақстанмен Жапонияның жұмыспен қамтуды мемлекеттік реттеу тәжірибелері де курстық жұмыста жазылған.
20 Марта 2012, контрольная работа
В работе рассмотрены проблемы, связанные с осуществлением права на забастовку, требующие углубленного изучения и исследования с анализом не только действующего белорусского законодательства, но и соответствующего зарубежного правового материала и накопленного опыта в этой области.
19 Января 2011, реферат
Цель данной работы заключается в исследовании такого явления как забастовка, в его анализе, выявлении причин, способствующих его возникновению, а также в нахождении новых подходов к его решению.
Это предполагает рассмотрение следующих вопросов:
- понятие и причины возникновения коллективных трудовых конфликтов;
- право на забастовку и его осуществление;
- проведение забастовки в РФ;
- правовое положение работников в связи с проведением забастовки.
12 Марта 2012, реферат
Існуюча в Україні система державного управління залишається в цілому неефективною, вона еклектично поєднує як інститути, що дісталися у спадок від радянської доби, так і нові інститути, що сформувалися у період незалежності України. Ця система є внутрішньо суперечливою, незавершеною, громіздкою і відірваною від людей, внаслідок чого існуюче державне управління стало гальмом у проведенні соціально-економічних і політичних реформ.
22 Марта 2012, курсовая работа
Об’єктом дослідження є суспільні відносини, що виникають під час вступу суб’єктів трудового права у трудові правовідносини.
Предметом дослідження є законодавство що регулює права та обов’язки суб’єктів трудових правовідносин, теоретичні та практичні проблеми, які виникають у їх діяльності, та порядок їх вирішення.
Мета курсової роботи полягає у комплексному дослідженні сутності й особливостей суб’єктів трудового права, виробленні конкретних пропозицій та практичних рекомендацій щодо удосконалення чинного трудового законодавства, правотворчої, правозастосувальної та правоохоронної діяльності відповідних державних і недержавних органів.
Досягнення поставленої мети вимагає вирішення наступних завдань:
– охарактеризувати нормативно – правовий статус суб’єктів трудового права та їх права;
– висвітлити юридичну характеристику суб’єктів трудового права;
– надати пропозиції стосовно удосконалення законодавства що регулює діяльність основних суб’єктів трудових правовідносин.
При написанні курсової роботи були використані наступні методи: порівняльні( порівнюється законодавство України з законодавством інших країн), історичний, пояснювальний (пояснюються терміни, певні ситуації).
13 Сентября 2013, курсовая работа
В умовах економічної кризи працівники вимушені приймати кабальні умови роботодавця, забуваючи при цьому, що вони залишаються в таких випадках позбавлені всіх соціальних гарантій, передбачених законодавством – права на щорічну відпустку, на соціальні і навчальні відпустки, на виплату соціальної допомоги у випадку тимчасової непрацездатності, на відшкодування шкоди заподіяної працівнику при виконанні трудових обов’язків, на охорону праці й безпеку в трудових відносинах, на трудовий стаж.
20 Ноября 2010, задача
Решение задачи по трудовому праву: Переломов в рабочее время использовал машину работодателя в собственных целях, допустил ДТП, причинив вред имуществу работодателя.
13 Марта 2012, контрольная работа
Работа содержит условия и решения 4 задач по дисциплине "Трудовое право".
06 Декабря 2012, контрольная работа
работа содержит 2 задачи с решениями
22 Октября 2011, реферат
Мемлекеттің зайырлылығы біздің мемлекетіміздің тұрақтылығы мен игілігінің тірегі болып табылады. “Зайырлылық” түсінігін дұрыс түсіндіру керек. Ол дінге қарсы болып табылмайды, дінге қарсы күрес тұжырымын білдірмейді. Қазақстан зайырлы мемлекет болғаннан соң, азаматтар кез келген дінді қабылдай алады. Ата Заңымызда Қазақстанның зайырлы сипаты атап көрсетiлген. Бiрақ қалыптасқан жағдайға орай елде құқықтық және демократиялық мемлекет құру үдерiсiне қарағанда, зайырлы мемлекет қалыптастыру мәселесiне аз көңiл бөлiнуде.
15 Января 2012, курсовая работа
Чтобы понять, что есть трудовой договор, прежде всего, следует обратить внимание на регулируемые трудовым законодательством отношения. Они подразделяются на собственно трудовые отношения и отношения, непосредственно связанные с трудовыми отношениями.
24 Декабря 2012, контрольная работа
Работа посвящена вопросу заключения трудового договора. Рассматриваются необходимые документы, форма и содержание трудовых договоров.
07 Апреля 2012, реферат
Для раскрытия понятия и статуса субъекта предпринимательских правоотношений необходимо уяснить суть понятий "субъект права" и "субъект гражданского права". Субъект права -- самая широкая категория правоведения. В нее входят все участники общественных отношений, которые в соответствии с действующим законодательством способны быть носителями прав и обязанностей.
07 Ноября 2011, реферат
Закон Украины об охране труда определяет основные положения относительно реализации конституционного права работников на охрану их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, регулирует при участии соответствующих органов государственной власти отношения между работодателем и работником по вопросам безопасности, гигиены труда и производственной среды и устанавливает единственный порядок организации охраны труда в Украине.
25 Января 2012, реферат
Заключение, изменение и расторжение трудового договора в Китайской Народной Республике регулируется Законом КНР о трудовом договоре от 29 июня 2007 года. Стоит отметить, что проект данного закона разрабатывался несколько лет и при первом обнародовании получил неоднозначную оценку ввиду жесткости закрепляемых положений.
24 Ноября 2011, курсовая работа
В соответствии со ст. 41 Конституции Республики Беларусь государство создает условия для полной занятости населения. В случае незанятости лица по не зависящим от него причинам ему гарантируется обучение новым специальностям и повышение квалификации с учетом общественных потребностей, а также пособие по безработице в соответствии с законодательством.
11 Сентября 2011, контрольная работа
Занятость, согласно ФЗ «О Занятости населения в Российской Федерации» гл.I ст.1, это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.
06 Января 2012, контрольная работа
Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, их трудоустройство, материальную поддержку безработных. Занятость раскрывает один из важнейших аспектов социального развития человека, связанного с удовлетворением его потребностей в сфере труда и в связи с трудом.
Главным направлением государственной политики в социально-трудовой сфере является формирование эффективной системы создания рабочих мест, сохранение кадрового потенциала в сочетании с опережающими мерами по предотвращению роста безработицы.
02 Декабря 2012, доклад
Занятость населения – это мера вовлечения людей в трудовую деятельность и степень удовлетворения их потребности в труде. Кроме того, под занятостью как экономической категорией следует понимать совокупность социально-экономических отношений в обществе, обеспечивающих возможности приложения труда в различных сферах хозяйственной деятельности и выполняющих функцию связующего звена в воспроизводстве рабочей силы на всех уровнях организации общественного труда и производства.
17 Февраля 2013, реферат
Анкета — это особый вид жизнеописания. Он может быть у компании, а может и не быть. Как правило, чем крупнее компания, тем больше вероятность, что в отделе по персоналу есть фиксированные бланки для кандидатов.
13 Октября 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы является: изучение и обобщение понятия заработной платы и методов ее регулирования в целом.
На основании поставленной цели можно выделит следующие задачи курсовой работы:
Дать определение понятию «заработная плата»;
Определить порядок установления заработной платы;
Выделить формы и системы заработной платы;
Изучить тарифную систему заработной платы;
Определить роль государства в регулировании системы оплаты труда в Российской Федерации;
Дать понятие «норм труда»;
Опередить порядок установления норм труда и сдельных расценок ;
Определить особенности оплаты труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий.
18 Апреля 2012, реферат
В настоящее время заработная плата составляет наибольшую часть дохода работника. В развитой рыночной экономике заработная плата — это цена, выплачиваемая работнику за использование его труда, величина которой определяется рынком труда, т.е. спросом на рабочую силу и ее предложением. Чем больше спрос на конкретную рабочую силу и чем меньше ее предложение, тем выше заработная плата, и, наоборот, чем выше её предложение, тем ниже заработная плата.
24 Февраля 2013, реферат
В современных условиях перехода России к рыночной экономике меняется понимание заработной платы как правовой категории. Действующий Трудовой кодекс заработной плате отводит разд. VI (гл. 20—22). В нем впервые дается легальное определение оплаты труда. В соответствии со ст. 129 ТК оплата труда -система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
02 Апреля 2013, дипломная работа
Целью представленной работы выступает комплексный теоретико-правовой анализ проблем оплаты труда, проведенный по следующим направлениям:
- всесторонний анализ правовых актов, действующих в Российской Федерации как источников правового регулирования оплаты труда;
- выявление сущности и значения оплаты труда как института трудового права;
- рассмотрение проблем применения права в области реализации норм об оплате труда.
30 Сентября 2011, курсовая работа
Основной целью исследования является изучение заработной платы, её сущности, форм и систем. В соответствии с целью исследования были поставлены и решены следующие задачи:
рассмотреть понятия заработной платы;
рассмотреть основные принципы формирования заработной платы;
изучить основные системы заработной платы;
проанализировать современное состояние заработной платы в России.
12 Ноября 2011, статья
Последние два десятилетия в мире стали временем активной трансформации системы государственного управления, направленной на повышение его эффективности и результативности. В большинстве развитых стран были проведены реформы государственной службы, системы государственного регулирования экономики и налогового администрирования, реформы системы управления государственными расходами.
27 Февраля 2013, доклад
Людина та її здоров’я — найбільша цінність держави, яка докладає великих зусиль, створюючи умови безпечної життєдіяльності людини як у середовищі мешкання, так і у середовищі праці.
Системний устрій людського суспільства на землі, фундаментальний характер і тенденції науково-технічного прогресу в цілому світі - усе це призвело і продовжує призводити до появи раніше невідомих проблем.