Интервью
Реферат, 03 Мая 2012
С Термин «интервью» происходит от английского interview, т.е. беседа. Интервью относится к группе информационных жанров, то есть к жанрам, представляющим общественный интерес ответы конкретного лица (группы лиц) на вопросы журналиста. Первые интервью появились именно в печатных СМИ. В прессе начала ХIХ века уже появляются материалы, оформленные в форме вопросов и ответов, закладываются основные черты, характеризирующие интервью: определенные типы вопросов, формулы вежливости, риторические и стилистические фигуры.
Интервью
Реферат, 03 Января 2011
Всё больше и больше появляется интервью на страницах наших газет и журналов, всё чаще люди различных профессий обращаются к этому жанру. Почему?
На этот вопрос существует множество ответов. Интервью - это динамичный, подвижный жанр, позволяющий быстро отреагировать на происходящие события.
Глубинное интервью
Тест, 22 Ноября 2011
Глубинное интервью это:
групповое фокусированное интервью, в ходе которого собирается субъективная информация от его участников, как и почему они воспринимают те или иные объекты: товары, услуги, рекламу, СМИ, социальные программы и процессы и т.д;
Стрессовое интервью
Реферат, 07 Ноября 2012
Последнее время, метод - стрессовое интервью стал очень распространен среди менеджеров по персоналу. Это, несомненно, один из самых спорных методов, так как понятно, что корректное поведение эйчара и искусственное создание стресса – вещи трудно совместимые. Однако надо иметь в виду, что стрессовое интервью может быть не отражением стратегии компании и ее руководства, а просто "причудой" эйчара. Если дело обстоит именно так, и в целом организация вам подходит, возможно, все-таки есть смысл побороться за рабочее место, на пути к которому вам придется пройти через унизительное испытание.
Типы вопросов в интервью
Курсовая работа, 14 Марта 2012
Тема моей курсовой работы-«Типы вопросов в интервью». Она является актуальной для всех журналистов, особенно начинающих. Изучив и освоив её, сразу становится ясно, что: во-первых, интервью - это популярный информационный жанр, без которого не обходится ни одно светское мероприятие; во-вторых, интервью - один из методов сбора информации.
Правила ведения интервью
Доклад, 25 Марта 2012
Расположить человека к себе:
Выполнение этого правила предполагает умение настроиться на человека, вжиться в него, продемонстрировать искренний интерес к его личности. Эмпатическую позицию следует сохранять на протяжении всего времени интервьюирования.
Фокусированное интервью
Контрольная работа, 14 Января 2012
Фокусированное интервью имеет своей целью извлечение информации о реакции респондента на заранее заданное воздействие. С его помощью изучают, например, в какой мере человек реагирует на отдельные компоненты информации. В фокусированном интервью стремятся определить, какие именно смысловые единицы текста оказались в центре внимания опрошенных, какие – на периферии, и что вовсе не осталось в памяти.
Формализованное интервью
Реферат, 07 Мая 2012
Формализованное интервью (стандартизованное) - самая распространенная разновидность интервьюирования. В этом случае общение интервьюера и респондента строго регламентировано детально разработанными вопросником и инструкцией, предназначенной для интервьюера. При использовании этого вида опроса интервьюер обязан точно придерживаться формулировок вопросов и их последовательности.
Метод глубинного интервью
Реферат, 11 Декабря 2011
Глубинное интервью - это качественный метод, применяемый при проведении социологических исследований. Глубинное интервью представляет собой слабоструктурированную неформальную личную беседу интервьюера с респондентом в форме, побуждающей последнего к подробным ответам на задаваемые вопросы. Глубинное интервью предполагает получение от респондента развернутых ответов на вопросы исследования, а не заполнение формальной анкеты. Как правило, такое интервью проводит квалифицированный специалист – социолог, психолог или маркетолог, который ставит перед собой задачу понять истинное отношение респондента к обсуждаемому вопросу.
Типичные вопросы на интервью
Реферат, 17 Января 2011
Интервью, возможно, самый важный этап оценки кандидата. Но как работодатель может правильно оценить молодого специалиста, не имеющего опыта работы? В таком случае часто прибегают к интервью компетенциям.
Для проведения интервью берется несколько основных компетенций, которыми должен обладать успешный кандидат на конкретную позицию.
Интервью как жанр журналистики
Курсовая работа, 06 Мая 2012
Тема данной курсовой работы звучит следующим образом: «Интервью как жанр журналистики». Выбор данной темы обусловлен её актуальностью, так как, несмотря на то, что данной теме посвящена обширная литература, многое в этой области остается неясным и спорным.
Интервью - один из самых распространенных в журналистике жанров. Если исходить из этимологии слова interview – «беседа», то интервью представляет беседу, из которой должно быть ясно, кто беседует, с кем и по какому поводу.
Методология и технология интервью
Курсовая работа, 27 Февраля 2013
Методология - система наиболее общих принципов;
учение о методах конкретной науки или дисциплины.
Методология конкретной науки занимается кругом специфических проблем, важнейшими из которых являются:
1)анализ принципов, концепций, теорий, подходов;
Использование PR-приёмов в интервью
Курсовая работа, 15 Декабря 2011
Актуальность данного исследования обусловлена той огромной и значимой ролью, которую средства массовой информации играют в социальных и политических процессах, а также степенью их влияния на общественное мнение. Несмотря на активное развитие и доступность телевидения, радио и Интернета, газеты и журналы по-прежнему являются важным источником информации для населения.
Руководство по проведению интервью
Контрольная работа, 09 Февраля 2013
Зачастую интервью играет решающую роль при приеме кандидата на работу, даже в тех случаях, когда наряду с интервью используются и другие методы оценки. Учитывая уникальность интервью как метода оценки и отбора кандидатов, необходимо уделять специальное внимание эффективности его проведения, которая складывается из двух основных составляющих:
Интервью как метод подбора персонала
Реферат, 21 Декабря 2010
Подбор персонала является одной из ключевых проблем современной организации. Почти не осталось монопольных рынков, любое «ноу-хау» быстро подхватывают конкуренты, поэтому, как правило, теперь побеждает тот, у кого лучше команда.
Интервью - основной элемент в подборе кадров. Именно интервью дает возможность определить, насколько кандидаты соответствуют потребностям компании и принятым в ней ценностям. Кроме того, интервью играет большую роль в создании благоприятного впечатления о вашей компании.
Интервью как жанр журналистских публикаций
Курсовая работа, 17 Января 2011
Цель курсовой работы классифицировать интервью, публикуемых в журнале «Премьер Эксперт».
Для достижения поставленной цели в работе предусматривается решение ряда задач:
1.изучить теоретический аспект функционирования интервью в современной системе СМИ;
2.исследовать классификации интервью;
3.исследовать типы интервью СМИ различной направленности.
Стилистика современного газетного интервью
Дипломная работа, 07 Октября 2011
Цель данного исследования - выявить типологию интервью в современной газете. Задачами исследования являются: 1) определение стилистических особенностей проблемного и портретного интервью; 2) описание речевого стиля интервьюируемого в разных типах интервью.
Техники эффективного интервью руководителя
Творческая работа, 17 Сентября 2011
Критерии эффективного интервью
Достижение совокупных целей:
Получена необходимая информация за оптимальное время интервью
Дана адекватная картина будущей работы и создана мотивация на выход и работу у нас
Присутствует взаимный позитив от общения – создание мотивации у себя и будущего сотрудника и поддержание имиджа компании
Решение принято: отобран подходящий кандидат
Имиджевое интервью как инструмент PR-специалиста
Доклад, 22 Октября 2012
Имиджевое интервью как инструмент PR-специалиста
Имиджевое интервью — жанр PR-текста, представляющий собой текст беседы с первым (или должностным) лицом организации, фирмы, способствующий формированию (приращению) паблицитного капитала базисного PR- субъекта [Кривоносов 2001: электронный ресурс].
Особенностью любого вида интервью является изложение фактов или информации о событиях от лица интервьюируемого, а целью — донесение до общественности информации, основанной на суждениях собеседника. В центре внимания имиджевого интервью находится социально значимая персона — политик, деятель бизнеса или культуры. Выбор источника информации для имиджевого интервью зависит от целей публикуемого в СМИ материала. В этой связи сошлемся на мнение А.Зверинцева: «Одним из правил успешной коммуникации является продуманный выбор как источника информации, так и непосредственного коммуникатора, взвешивание на тончайших весах как сильных, так и слабых сторон вступающего в контакт с аудиторией субъекта» [Зверинцев 1997: 106].
Интервью как метод и жанр экранной журналистики
Реферат, 25 Октября 2011
1. Интервью как жанр и метод журналистики.
2. Особенности телевизионного интервью.
3. Классификация вопросов и виды телевизионного интервью.
Методика проведения интервью в социальной работе
Контрольная работа, 22 Ноября 2012
Интервью как метод практики социальной работы определяется как проводимая по определенному плану беседа, цель которой - “обмен информацией для выявления и решения проблем, содействие созданию стратегий деятельности, направленных на улучшение качества человеческой жизни”. Такая беседа предполагает прямой контакт специалиста и клиента. Таким образом, результаты интервью - это плод совместных усилий соционома и его клиента.
Интервью-портрет как жанр телевизионной публицистики
Курсовая работа, 20 Декабря 2011
Цель данного исследования - выявить типологию портретного интервью в современной газете.
Задачами исследования являются:
1. определение стилистических особенностей портретного интервью;
2. описание речевого стиля интервьюируемого в разных типах интервью.
Особенности различных видов интервью при приеме на работу
Доклад, 08 Мая 2012
Среди различных приемов, используемых HR-менеджерами для оценки соискателя (тестирование, анкетирование и др.), интервью является наиболее важным, так как позволяет составить представление о многих качествах кандидата. Интервью разделяются на две категории: интервью отсева и интервью найма. Интервью, проводимые на стадии отсева, используются, чтобы квалифицировать соискателя в качестве возможного претендента на имеющуюся вакантную позицию. Интервью, проводимые на стадии найма, используются чтобы выбрать единственного наиболее достойного из имеющихся претедентов. Т.к. интервью отсева, это первое знакомство нанимателя и соискателя, то такие интервью принято еще называть – первичные интервью.
Анкетные опросы и интервью. Разновидности опросов и их специфика
Курсовая работа, 30 Апреля 2012
Целью курсовой работы является анализ анкетных опросов и интервью.
Цель работы обусловила постановку следующих задач:
1. Проанализировать методы социологических исследований.
2. Выявить разновидности опросов и их специфику.
Отличие массовых социологических опросов от журналистского интервью
Реферат, 13 Мая 2012
В данной работе мы постараемся поговорить о видах вопросов при социологических опросах и журналистских интервью, о разновидностях интервью.
Вообще, хотелось бы начать с отличия между журналистским и социологическим интервью. В методическом смысле между социологическим и журналистским интервью много общего, но каждая наука имеет свою специфику. Главное отличие между ними составляет то, что в социологии важна точность, поэтому важно, чтобы на опрашиваемого оказывалось минимальное влияние со стороны социолога, чтобы получить более конкретные ответы.
Исследование отношения молодежи к социальной рекламе против курения формализованым интервью
Курсовая работа, 14 Ноября 2011
Цель – получить практические навыки в проведении опроса методом иннтервью
Объектом данной работы является метод социсследования – интервью, предметом – процедура проведения интервью
Для выполнения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
• Рассмотреть теоретические аспекты данного метода:
• Выявить преимущества и недостатки метода;
• Провести исследование с помощью выбранного нами метода:
• Разработать программу исследования;
• Произвести сбор и обработку первичной эмпирической информации;
• Провести анализ полученной информации;
• Сделать выводы;
• Разработать практические рекомендации.
Медицинское интервью, структура, задачи. Основные правила вербального и невербального общения
Реферат, 04 Апреля 2013
Нужно хорошо понимать насколько сложным является унификация и схематизация творческого процесса, а ведь интервьюирование можно с полным основанием назвать творчеством. Каждый психолог или врач вправе выбрать себе из множества существующих наиболее подходящий для него (его характера, интересов, пристрастий, уровня общительности, мировоззрения, культуры и т.д.) способ интервьюирования клиента (пациента
Одной из основных целей клинического интервьюирования является оценка индивидуально-психологических особенностей клиента или пациента, ранжировка выявляемых особенностей по качеству, силе и тяжести, отнесение их к психологическим феноменам или к психопатологическим симптомам.